Dofinansowanie kształcenia

Prowadzę kilkuosobową firmę komputerową. Jednemu z informatyków opłacam studia podyplomowe i udzielam urlopu szkoleniowego zgodnie z przepisami rozporządzenia o kształeceniu dorosłych. Dowiedziałem się, że rozporządzenie jest niezgodne z Konstytucją i już nie obowiązuje. Czy w tej sytuacji jest ważna umowa zawarta z pracownikiem na dofinansowanie jego kształcenia?