comment
Porada
Data publikacji: 2003-06-21
Czy można zwolnić z pracy działaczy związkowych?
Prawo pracy: Od 1 lipca 2003 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące szczególnej ochrony działaczy związkowych. Jednak pracownicy objęci ochroną nabytą na podstawie dotychczasowych przepisów podlegają takiej ochronie jeszcze do 30 czerwca 2004 r.
Reprezentuję jedną z firm branży okrętowej w Polsce. Podobnie jak wiele przedsiębiorstw z tego sektora przeżywamy duże trudności. W chwili obecnej zaszła konieczność przeprowadzenia restrukturyzacji zatrudnienia. Postanowiliśmy, że zwolnienia obejmą w głównej mierze pracowników administracji, a nie produkcji. Jednak zdecydowana większość pracowników administracyjnych jest chroniona poprzez to, że pełni funkcje członków zarządu lub komisji rewizyjnych w zakładowych organizacjach związkowych. Prosimy o udzielenie wskazówek co do możliwości zwolnienia pracowników chronionych ustawą o związkach zawodowych.
W związku z trudną sytuacją gospodarczą w całym kraju problem poruszony w liście dotyczy wielu pracodawców. Należy podkreślić, że w bieżącym roku zostały zmienione przepisy dotyczące szczególnej ochrony działaczy związkowych. Wejdą one w życie 1 lipca 2003 r. Zmiany te mają służyć ograniczeniu patologicznych zjawisk, gdy członkostwo w organie związku zawodowego ma na celu wyłącznie ochronę pracownika przed potencjalnym rozwiązaniem stosunku pracy.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
