Nieodpłatne napoje dla pracowników - zasady opodatkowania

Przekazanie na potrzeby pracowników: Przekazanie napojów przez pracodawcę w ramach realizacji obowiązku ustawowego i brak podstaw do uznania tego rodzaju przekazania za zużycie na cele osobiste pracownika powoduje, że czynności te nie podlegają opodatkowaniu VAT.

Pracodawca zatrudniający 3 pracowników zapewnia im dostęp do kawy i herbaty w czasie pracy. Czy w świetle ustawy o VAT od takiego przekazania należy naliczyć, a jednocześnie od zakupu tych napojów można odliczyć, podatek VAT na zasadach ogólnych?

Odpowiadając na pytanie Czytelnika należy najpierw odnieść się do treści przepisu art. 7 ust. 2 ustawy o VAT, w myśl którego przez dostawę towarów rozumie się również przekazanie przez podatnika towarów należących do jego przedsiębiorstwa na cele inne niż związane z prowadzonym przez niego przedsiębiorstwem, a w szczególność m.in. przekazanie lub zużycie towarów na cele osobiste pracowników.