Serwis Finansowo Księgowy (F-K) 49/2004 z 07.12.2004 [dodatek: Finanse, str. 14]
Data publikacji: 02.07.2018
Dofinansowanie szkoleń pracowników z funduszy strukturalnych
Jeden z pracowników kadry kierowniczej naszej firmy został wysłany na studia podyplomowe „Finanse i rachunkowość przedsiębiorstw” opłacone w części we wrześniu tego roku. Pozostała kwota zostanie uregulowana w styczniu przyszłego roku. Szkolenie zakończy się w czerwcu. Czy istnieje możliwość złożenia wniosku o dofinansowanie zapłaconej części teraz lub po zakończeniu kursu oraz jaka obowiązuje w tym zakresie procedura?
Firmy prywatne mogą się ubiegać o dofinansowanie kosztów szkoleń pracowniczych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Środki z tego funduszu współfinansują przedsięwzięcia realizowane w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO - RZL). Możliwość otrzymania dotacji na szkolenie pracowników przedsiębiorcy mogą uzyskać pośrednio - za pośrednictwem instytucji szkoleniowej, która opracowując i składając stosowny wniosek w ramach działania 2.3 programu będzie miała możliwość otrzymania dofinansowania części kosztów przeprowadzonych przez nią szkoleń (w niektórych przypadkach wysokość dotacji może dojść nawet do 90% kosztów). To z kolei będzie skutkowało znacznym obniżeniem ceny szkoleń dla firm i ich pracowników. Oznacza to również, że uczestnicy szkoleń nie muszą sami przygotowywać i składać wniosków.
