Roszczenie pracownika o odprawę rentową

Roszczenie pracownika o odprawę rentową

Barbara Zasimowicz

sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie

Pracownikowi przysługuje jednorazowa odprawa także wówczas, gdy pracownik uzyskał rentę nie z dniem zakończenia pracy, lecz po upływie okresu pobierania zasiłku chorobowego z powodu choroby rozpoczętej w czasie zatrudnienia, a zakończonej po rozwiązaniu umowy o pracę na skutek wypowiedzenia zakładu pracy.

Powódka Grażyna K. wniosła o zasądzenie na jej rzecz od PKP – Zakładu Usług Socjalnych odprawy rentowej.

Pozwane PKP powództwa nie uznały i wniosły o jego oddalenie, podając, że powódka nie nabyła uprawnień do odprawy rentowej, bo rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z innych przyczyn niż przejście na rentę inwalidzką.