Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-07-08

Zachowanie godności w pracy

Zachowanie godności w pracy

Krystyna Hajduk-Popławska

Dnia 5 czerwca br. odbyła się konferencja u Rzecznika Praw Obywatelskich pt. „Godność człowieka – kategorią prawa pracy”. Udział w niej wzięli przedstawiciele parlamentu, rządu, nauki, sądownictwa, pracodawców i pracowników oraz instytucji zajmujących się problematyką stosunków pracy.

Referentami tego zagadnienia byli wybitni specjaliści z dziedziny prawa pracy.

Do Biura Rzecznika Praw Obywatelskich napływa wiele korespondencji, w której piszący skarżą się na brak poszanowania godności człowieka w procesie pracy.

Źródła zagrożeń

Otwierając konferencję, prof. A. Zoll zwrócił uwagę, że przesunęło się źródło zagrożeń dla podstawowych praw i wolności człowieka, a więc także dla godności zatrudnionych. Uprzednio za źródło zagrożeń uważano państwo. Dziś źródło zagrożeń stanowią korporacje gospodarcze. Jest to zjawisko szczególnie niepokojące w dobie bezrobocia, które samo w sobie narusza godność człowieka.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00