comment
Porada
Data publikacji: 2002-11-17
Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach
Joanna Skrobisz
Do jednych z podstawowych obowiązków pracodawcy należy właściwe prowadzenie dokumentacji pracowniczej. W miarę możliwości finansowych powinien on także zaspokajać potrzeby socjalne swoich pracowników.
Pracodawca jest obowiązany w szczególności:
1) zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami,
Pozostało 93% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
