Zmiany są dla nas do przyjęcia

- Panie Przewodniczący, nowelizacja wprowadza dość radykalne ograniczenie ochrony związkowców. Jakie było ratio legis - uzasadnienie tak poważnych zmian?

- Głównym celem wprowadzenia tej regulacji było przede wszystkim przeciwdziałanie zdarzającym się patologiom w stosowaniu dotychczasowych przepisów ochronnych, w szczególności art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Poprzednie unormowanie nie wprowadzało żadnych konkretnych wskazań, którzy działacze związkowi powinni być objęci ochroną przewidzianą w tej ustawie. Dochodziło więc do sytuacji, w których wszyscy członkowie zakładowej organizacji związkowej, a w mniejszych przedsiębiorstwach nawet większość załogi, potrafili należeć do zarządu albo komisji rewizyjnej. Oczywiste było, że pracodawca nie był w stanie zapanować nad swoim przedsiębiorstwem. Poza tym stwarzało to ryzyko podjęcia przez pracodawców i ich organizacje nacisków na podjęcie znacznie ostrzejszych działań i inicjatyw przeciwko związkom zawodowym. Szły za tym także określone propozycje legislacyjne.