comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-12-07
ZATRUDNIJ PRACOWNIKA
Kontrakt menedżerski
Jedną z charakterystycznych cech współczesnych przedsiębiorstw funkcjonujących w realiach gospodarki rynkowej jest zróżnicowanie form zatrudnienia pracowników. Wyższą lub średnią kadrę kierowniczą zatrudnia się często na podstawie kontraktu menedżerskiego.
ARTUR MALINOWSKI
e-mail: artur.malinowski@infor.pl
Zatrudnienie na podstawie kontraktu menedżerskiego jest przeniesieniem części odpowiedzialności za kierowanie przedsiębiorstwem na konkretnego zarządcę zajmującego się zarządzaniem strategicznym. Rekompensatę za zwiększenie obowiązków stanowi wynegocjowana wyższa płaca oraz szeroki pakiet świadczeń przekraczający znacznie uprawnienia pracownicze gwarantowane przez umowę o pracę.
• Kontrakt - informacje podstawowe
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
