Wyrok z 7 marca 1997 r. (I PKN 52/96, OSNP 1997/21/421), sygn. I PKN 52/96

(...) Jeżeli w szkole utrzymują się uniemożliwiające zatrudnienie nauczyciela mianowanego skutki przeprowadzonych zmian organizacyjnych, to nie jest wyłączone rozwiązanie z nim stosunku pracy w trybie art. 20 Karty Nauczyciela, po przywróceniu go do pracy na poprzednich warunkach wyrokiem sądowym z powodu przeniesienia na inne stanowisko bez jego zgody (art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela), choćby nie wystąpiły nowe okoliczności.