comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-07-06
Ile kosztuje pracodawcę delegacja pracownika?
Pracodawca, który polecił pracownikowi wyjazd, ma obowiązek pokrycia kosztów podróży służbowej. Rozliczenie delegacji odbywa się na podstawie przedstawionych przez pracownika rachunków.
Beata Superson-Polowiec
Wykonywanie zadań na rzecz pracodawcy często odbywa się poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy. Pracodawca może wówczas polecić pracownikowi odbycie podróży służbowej. Najczęstsze problemy, które postaramy się wyjaśnić, dotyczą polecenia odbycia podróży służbowej oraz jej rozliczenia.
• Polecenie odbycia podróży służbowej
Przepisy prawa nie określają formy, w jakiej pracodawca powinien wydać polecenie odbycia podróży służbowej. Polecenie to może więc zostać wydane w dowolnej formie (również ustnej). Ze względów praktycznych, szczególnie dowodowych, za najwłaściwszą należy uznać formę pisemną.
Treść polecenia odbycia podróży służbowej również nie została sformalizowana, jednak należy przyjąć, że polecenie powinno zawierać następujące informacje:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
