Systemy czasu pracy. Praca zmianowa

Pracą zmianową jest „wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni (art. 128 § 2 k.p.)”. Do tej pory uznawano, że z pracą zmianową mamy do czynienia wtedy, gdy na tym samym stanowisku pracy jeden pracownik opuszcza pracę, a na jego miejscu rozpoczyna pracę inny pracownik, np. gdy pracownicy pracują na pierwszej zmianie od godz. 8.00 do 16.00, na drugiej - od 16.00 do 24.00. Zgodnie z tą definicją, będzie nią np. sytuacja, gdy pracownicy rozpoczynają pracę „schodkowo”, tzn., gdy każdy z pracowników rozpoczyna pracę później niż jego poprzednik, praca zmianowa uzasadnia dozwoloną pracę w niedzielę (zob. art. 151 pkt 3 k.p.). Takie szerokie zdefiniowanie pracy zmianowej daje więc możliwość pracy w niedzielę u tych pracodawców, u których wcześniej nie było to dopuszczalne.