comment
Porada
Data publikacji: 2005-01-04
Powrót do pracy
Jeden z pracowników był zatrudniony w firmie „B.” sp. z o.o. od 1 kwietnia 1999 r. 16 lipca 2002 r. został wybrany na stanowisko burmistrza miasta i gminy w Ł., którą to funkcję pełnił do 18 listopada 2002 r., pozostając na urlopie bezpłatnym w firmie „B.” sp. z o.o. za zgodą swojego pracodawcy. Następnie od 19 listopada 2002 r. do 2 marca 2003 r. zajmował stanowisko zastępcy burmistrza, przy czym nie występował ponownie o urlop bezpłatny. W tym okresie nie zgłosił się do pracodawcy, wskutek czego doszło do wygaśnięcia stosunku pracy. 5 marca 2003 r. wystąpił do firmy „B.” sp. z o.o. z roszczeniem o przywrócenie do pracy. Czy słusznie
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
