Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 13/2005 z 29.03.2005 [dodatek: Dodatek specjalny, str. 7]
Data publikacji: 26.03.2005
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne
Beata Kaczmarek,
Joanna Skrobisz
6 marca 2005 r. pracownikowi upłynął 270-dniowy okres zasiłkowy. Decyzją ZUS na wniosek pracownika od 7 marca br. zostało temu pracownikowi przyznane 6-miesięczne świadczenie rehabilitacyjne. Czy mogę rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę w trybie art. 53 k.p.? - pyta Czytelnik z Siemianowic.
POTRZEBUJESZ POMOCY?