comment
Porada
Data publikacji: 2005-05-24
Przerwa w zatrudnieniu i przywrócenie do pracy
W wyniku wniesienia pozwu do sądu pracy w sprawie stwierdzenia zasadności wypowiedzenia umowy o pracę przez mojego pracodawcę zostałem przywrócony do pracy na poprzednich warunkach.
Z powodu wypowiedzenia stosunku pracy miałem przerwę w zatrudnieniu, która trwała od lipca 2004 r. do 10 marca 2005 r. Do pracy wróciłem 11 marca 2005 r. Ze względu na długi okres przerwy nie wykorzystałem 7 z 26 dni urlopu wypoczynkowego przysługującego mi za 2004 r.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
