Porada

TEMATY:

wypowiedzenie umowy o pracę
zwolnienie na poszukiwanie pracy

TEMATY:

wypowiedzenie umowy o pracę
zwolnienie na poszukiwanie pracy

Data publikacji: 2005-08-02

Dni wolne na poszukiwanie pracy

W lutym 2005 r. wręczyłam pracownikowi (trzymiesięczne) wypowiedzenie umowy o pracę. Pracownikowi przysługiwały 3 dni na poszukiwanie pracy, których nie wykorzystał. Umowa rozwiązała się 31 maja 2005 r. Obecnie pracownik zwrócił się o wypłatę ekwiwalentu za te dni. Czy ma rację? -

Pozostało 74% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z radnym – nowa interpretacja przepisów
Czy można czasowo zmienić miejsce wykonywania pracy kucharek szkolnych
Czy pracodawca powinien przedłużyć do zakończenia urlopu rodzicielskiego pracownicy umowę na czas określony, której termin zakończenia upływa w trakcie urlopu rodzicielskiego
Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wypowiedzieć umowę o pracę
Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z powodu niepełnosprawności pracownika

Co należy uwzględnić przy doborze pracowników do zwolnień grupowych oraz wypowiedzeń zmieniających

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Porada

Dni wolne na poszukiwanie pracy