Porada

TEMATY:

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
zwolnienie lekarskie

TEMATY:

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
zwolnienie lekarskie

Data publikacji: 2005-10-04

Odwołanie ze stanowiska w czasie zwolnienia lekarskiego

W naszym zakładzie odwołano prezesa z uwagi na 4-miesięczną nieobecność z powodu choroby. Czy pracodawca może w okresie zwolnienia lekarskiego rozwiązać stosunek pracy nawiązany na podstawie powołania w trybie art. 53 Kodeksu pracy?

Pozostało 81% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca
Czy konieczne jest ponowne powołanie zastępcy wójta
Umowa o pracę na zastępstwo – czy trzeba podawać dane zastępowanego pracownika
Czy urlop wypoczynkowy wójta można rozliczyć w ten sposób, aby częściowo został wypłacony ekwiwalent, a pozostała część wykorzystana została w czasie kolejnej kadencji
Kiedy nastąpi rozwiązanie stosunku pracy z zastępcą burmistrza powołanego na okres kadencji

Dane dokumentu

Porada

Odwołanie ze stanowiska w czasie zwolnienia lekarskiego