tematy:

Data publikacji: 19.11.2005

Rozwiązanie umowy o pracę z art. 53 Kodeksu pracy

Nasz pracownik choruje od września ubiegłego roku. 21 marca br. upłynął 180-dniowy okres zasiłkowy. Pracownik ten na 60 dni przed upływem tego terminu otrzymał przesyłką pocztową wniosek o przedłużenie okresu zasiłkowego. Wraz z wnioskiem zostały przesłane szczegółowe instrukcje dotyczące jego wypełnienia.

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Miniaturka wideo

Jeśli były pracownik prosi o duplikat świadectwa pracy, to na jakim wzorze ma być wystawione

Książka Zobacz więcej

okładka

Podstawa wymiaru zasiłków chorobowych - Zasady ustalania