Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 52/2005 z 27.12.2005 [dodatek: Serwis bhp, str. 2]
Data publikacji: 28.06.2018
PRACE W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH
Wykazy prac w szczególnych warunkach, ustalone w miejsce uprzednio obowiązujących wykazów prac zaliczonych do pierwszej kategorii zatrudnienia, stanowią jeden z elementów służących określeniu warunków umożliwiających niektórym grupom pracowników przejście na wcześniejszą emeryturę.
Jan Pióro
Uprawnionymi do skorzystania z możliwości przejścia na emeryturę w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn są pracownicy urodzeni przed 1 stycznia 1949 r. spełniający warunki określone w art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm.) oraz w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (DzU nr 8, poz. 43 ze zm.).
Za wykonujących prace w szczególnych warunkach - do celów ustalenia uprawnień do wcześniejszego przejścia na emeryturę - uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia.
POTRZEBUJESZ POMOCY?