Porada

TEMATY:

Data publikacji: 2006-06-06

Zmiana warunków pracy określonych w umowie terminowej

Zawarłem z pracownikiem umowę o pracę na czas określony - 1 roku. Umowa przewidywała zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu. Obecnie okazało się, że codzienna obecność pracownika w pracy nie jest konieczna, chciałbym więc zmniejszyć wymiar jego czasu pracy do 1/2 etatu. Jak przeprowadzić taką zmianę i czy pracownik może odmówić świadczenia pracy w mniejszym wymiarze? -

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Co należy uwzględnić przy doborze pracowników do zwolnień grupowych oraz wypowiedzeń zmieniających

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Porada

Zmiana warunków pracy określonych w umowie terminowej