comment
Porada
Data publikacji: 2006-06-27
Porzucenie pracy przez pracownika
Od kilku dni jeden z moich pracowników nie pojawił się w pracy. Z moich przypuszczeń i informacji od innych podwładnych wynika, że najprawdopodobniej pracownik ten porzucił pracę, gdyż znalazł inną, lepiej płatną. Co powinienem zrobić w tej sytuacji? Jak rozwiązać stosunek pracy? Czy mogę jakoś ukarać byłego pracownika? -
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka