Odpowiedzialność pracodawcy. Definicja pracodawcy jako podmiotu odpowiedzialnego

Pracodawcą, zgodnie z art. 3 k.p., może być każda osoba fizyczna, osoba prawna oraz jednostka organizacyjna, nieposiadająca osobowości prawnej. W myśl przepisów Kodeksu pracy pracodawcą jest również jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną. Zgodnie z art. 3 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Ponadto, zgodnie z art. 3 § 2 k.p., za pracodawcę będącego osobą fizyczną może działać inny podmiot, jeśli osoba ta nie wykonuje osobiście czynności z zakresu prawa pracy. Najczęściej w takiej sytuacji osoba fizyczna udziela pełnomocnictwa do działania w powyższym zakresie innej osobie.