Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 6/2007 z 06.02.2007, str. 21
Data publikacji: 03.02.2007
NA NIEPRZEWIDZIANE OKOLICZNOŚCI - ZASIŁEK OPIEKUŃCZY (CZ. 2)
Nieprzewidziane okoliczności uprawniające ubezpieczonego do zasiłku opiekuńczego muszą być udokumentowane. Dowodami mogą być zaświadczenie ZUS ZLA, oświadczenie pracownika czy decyzja właściwego inspektora sanitarnego.
Andrzej Wars
Podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego przysługującego pracownikowi z tytułu sprawowania opieki stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Zasiłek opiekuńczy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?