Błędy przy zwalnianiu zarządu

Anna Stykowska

aplikant adwokacki

Przy zwalnianiu członka zarządu spółki należy rozróżnić kwestię stosunku organizacyjnego, który powstaje między spółką kapitałową a członkiem zarządu tej spółki na skutek powołania, od stosunku prawnego, jaki zostaje nawiązany wskutek zawarcia z nim umowy o pracę. Odwołanie z pełnienia funkcji członka zarządu nie powoduje, co do zasady, jednoczesnego wygaśnięcia stosunku pracy.