Wyrównanie dodatku

PIP

Jeżeli po dodaniu pracownikowi do dotychczas zaliczonego stażu pracy (jakim jest zgodnie z rozporządzeniem o wynagradzaniu pracowników samorządowych okres potwierdzony świadectwem pracy oraz zaświadczeniem o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych oraz urlopu wychowawczego) okresu pobierania stypendium okaże się, że okres ten zostanie ustalony na 6 lat, czyli prawo do 6% dodatku za wysługę - to czy w tej sytuacji przysługuje pracownikowi także wyrównanie za okres wstecz (prawo do pierwszej wysługi w samorządach przysługuje po przepracowania 5 lat).