comment
Porada
Data publikacji: 2011-12-30
ZASADY WYPEŁNIANIA ŚWIADECTWA PRACY
Prawidłowe wystawienie przez pracodawcę świadectwa pracy jest bardzo istotne. Potwierdza ono fakt zatrudnienia pracownika, stanowiąc podstawę do ubiegania się m.in. o urlop wypoczynkowy, dodatki stażowe, a także np. o świadczenia emerytalno-rentowe.
Jednym z ważniejszych dokumentów, jakie otrzymuje pracownik od pracodawcy, jest świadectwo pracy. Treść świadectwa pracy reguluje rozporządzenie w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu jego wydawania i prostowania. W rozporządzeniu tym zawarto również wzór tego dokumentu.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
