comment
Porada
Data publikacji: 2012-11-23
PRZEDAWNIENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI MATERIALNEJ PRACOWNIKÓW W RAZIE NIEUMYŚLNEJ SZKODY
Pracodawca może żądać zapłaty odszkodowania od podwładnego, który wyrządził mu szkodę przy wykonywaniu swoich obowiązków. Odpowiedzialność pracownika jest jednak ograniczona czasowo, gdyż roszczenia pracodawcy ulegają stosunkowo szybko przedawnieniu.
Roszczenia odszkodowawcze pracodawcy zgodnie z art. 291 § 2 k.p. ulegają przedawnieniu z upływem 1 roku od dnia, w którym powziął on wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, jednak nie później niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia. Przepis ten ma zastosowanie w razie, gdy pracownik wyrządził pracodawcy szkodę w sposób nieumyślny.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
