Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 10/2013 z 05.03.2013 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 34]
Data publikacji: 02.03.2013
Kiedy inspektor PIP może zakwestionować odbycie szkolenia bhp
Jednym z dowodów odbycia szkolenia bhp jest zaświadczenie wystawione przez pracodawcę. Czasami jednak bywa tak, że pracodawca wystawia zaświadczenie, chociaż pracownik nie odbył szkolenia. W takiej sytuacji pracodawca może zostać oskarżony o fałszowanie dokumentacji.
Inspektorzy pracy mogą kwestionować wydane zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z zakresu bhp, jeżeli organizator szkolenia nie posiada dokumentów związanych z jego organizacją. Zaświadczenie może zostać zakwestionowane również w przypadku udowodnienia, że pracownicy nie uczestniczyli w szkoleniu i nie poddali się egzaminom sprawdzającym ich wiedzę z zakresu bhp.
