Jakie warunki musi spełnić nauczyciel, żeby otrzymać zasiłek na zagospodarowanie

Nauczyciel złożył wniosek o zasiłek na zagospodarowanie. Był zatrudniony w bursie na cały etat od 2 stycznia do 28 czerwca 2013 r. na podstawie umowy na zastępstwo. To jego pierwsza praca zawodowa. Od 1 września 2013 r. nadal jest zatrudniony w bursie na cały etat. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskał w lipcu 2014 r. Posiada pełne kwalifikacje do pracy w bursie. Czy należy mu wypłacić zasiłek na zagospodarowanie? Czy przerwa w zatrudnieniu nie wpływa na nabycie prawa do tego zasiłku - pyta Czytelniczka z Poznania.