Czy jedna część urlopu rodzicielskiego może być krótsza niż 8 tygodni

Pracownica, która jest u nas zatrudniona na czas określony, urodziła dziecko. Umowa rozwiąże się w trakcie urlopu rodzicielskiego, tj. po 3 tygodniach od jego rozpoczęcia. Czy pracownica będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego za dalszą część urlopu rodzicielskiego wypłacanego przez ZUS, skoro pierwsza część urlopu rodzicielskiego będzie krótsza niż 8 tygodni?