Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent przysługuje nauczycielom w razie niewykorzystania w trakcie zatrudnienia urlopu wypoczynkowego w naturze z powodu:

● rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy,

● powołania do zasadniczej służby wojskowej albo do odbywania zastępczo obowiązku tej służby,

● powołania do okresowej służby wojskowej,

● wezwania do długotrwałego przeszkolenia wojskowego.

W takiej sytuacji nauczyciel zatrudniony w placówce feryjnej ma prawo do ekwiwalentu za maksymalnie 8 tygodni urlopu, a w placówce bez ferii - najwyżej za 35 dni roboczych urlopu (art. 66 ust. 2 Karty Nauczyciela). Ekwiwalent przysługuje również za niewykorzystany urlop uzupełniający (wyrok Sądu Najwyższego z 6 października 2005 r., sygn. akt II PK 72/05).