Specyficzne cechy stosunku pracy w służbie cywilnej

1 lipca 1999 r. weszła w życie ustawa o służbie cywilnej. Na mocy jej art. 2 ust. 1 utworzono korpus służby cywilnej, który tworzą pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych w jednostkach administracji rządowej enumeratywnie wymienieni w tym przepisie. Członkowie korpusu służby cywilnej dzielą się na dwie kategorie: pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i mianowanych urzędników służby cywilnej. Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę nazywane są pracownikami, co nie oznacza, że urzędnicy służby cywilnej nie mają statusu pracowniczego.