Uprawnienia osób zatrudnionych w jednostkach oświatowych

Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - w art. 9a określa następujące stopnie awansu zawodowego: nauczyciel stażysta, kontraktowy, mianowany i dyplomowany.

Pierwszy ze stopni otrzymuje osoba nie posiadająca żadnego stażu w zawodzie. Jest on nadawany z dniem nawiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 9b ustawy warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest posiadanie przez niego wymaganych kwali- fikacji i odbycie stażu zakończonego pozytyw- ną oceną dorobku zawodowego. Niezbędne jest także:

» w przypadku stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie,

» w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną, natomiast mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej.

Osoba ubiegająca się o awans na kolejny stopień zobowiązana jest odbyć odpowiedni staż. Długość jego jest uzależniona od rodzaju stopnia, o jaki stara się nauczyciel. Jeżeli ubiega się on o awans na stopień nauczyciela kontraktowego, staż ten wynosi 9 miesięcy, a mianowanego oraz dyplomowanego - 2 lata i 9 miesięcy (art. 9c ust. 1).

Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły do oceny sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Od ustalonej oceny przysługuje odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny. Termin na jego złożenie wynosi 14 dni od jej otrzymania. Ocena przyznana przez organ odwoławczy jest ostateczna. Jeżeli jest negatywna, na wniosek zainteresowanego i za zgodą dyrektora szkoły oraz po odbyciu dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy, może być dokonana ponowna ocena dorobku zawodowego nauczyciela.