Rachunkowość Budżetowa 20/2005 z 16.10.2005 [dodatek: Rachunkowość w oświacie, str. 5]
Data publikacji: 28.06.2018
Zasady wynagradzania nauczycieli w pytaniach i odpowiedziach
1 czerwca 2005 r. nauczyciel nabył uprawnienia do nagrody jubileuszowej w naszej placówce za 25 lat pracy. Nauczyciel ten był również zatrudniony w drugiej placówce na czas określony od 1 października 2003 r. do 31 sierpnia 2006 r.
Czy nauczyciel ten ma prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy również w drugiej placówce?
Nie, w przypadku równoczesnego pozostawania nauczyciela w więcej niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej zalicza się tylko jeden z tych okresów. Oznacza to zatem, że prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy nauczyciel ten nabędzie tylko w pierwszej placówce.
Wysokości przyznawanych nauczycielom nagród jubileuszowych określone zostały przepisami Karty Nauczyciela. Na podstawie tych przepisów za wieloletnią pracę nauczycielowi przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości:
• za 20 lat pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego,
• za 25 lat pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego,
• za 30 lat pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego,
• za 35 lat pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego,
• za 40 lat pracy - 250% wynagrodzenia miesięcznego.
Jednocześnie szczegółowe zasady ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowe zasady jej obliczania i wypłacania określone zostały przepisami szczególnymi. Zgodnie bowiem z rozporządzeniem z 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania do okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia. Ponadto wlicza się również inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
POTRZEBUJESZ POMOCY?