Zaszeregowanie wynagrodzenia głównej księgowej

Odpowiedź na pytanie jest uzależniona od statusu przedszkola. Jeżeli jest ono publiczne, wówczas do wynagrodzenia głównej księgowej w nim zatrudnionej stosuje się przepisy rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego. Gdy natomiast ma charakter niepubliczny, to pracodawca decyduje o wysokości zarobków głównej księgowej.