Dodatek stażowy a prowadzenie własnego gospodarstwa rolnego

Zatrudniliśmy pracownika, który jednocześnie prowadzi własne gospodarstwo rolne. Czy w świetle § 7 ust. 2 rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego prowadzenie gospodarstwa należy traktować jako zatrudnienie podstawowe, a pracę w naszym zakładzie jako dodatkowe? A może przepis ten odnosi się wyłącznie do zatrudnienia na podstawie stosunku pracy?