Czy pracodawca może zaliczyć pracownikowi samorządowemu okres pracy w gospodarstwie rolnym na podstawie zaświadczenia z KRUS

PROBLEM

Pracownik zatrudniony został w jednostce budżetowej 11.09.2023 r. na 1/2 etatu, przy zatrudnieniu nie przedłożył innych świadectw pracy, ani świadectw ukończenia szkoły średniej. Dnia 10.03.2026 r. dostarczył świadectwo dojrzałości (ukończenia technikum). Pracownik 13.04.2026 r. złożył „wniosek o zaliczenie okresów do stażu pracy oraz przeliczenie uprawnień pracowniczych w których zwraca się z prośbą o: 1) zaliczenie wskazanych okresów do stażu pracy; 2) uwzględnienie tych okresów przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej; 3) dokonanie stosownego wyrównania należnych świadczeń za okres 3 lat wstecz, zgodnie z obowiązującymi przepisami 4) przeliczenie przysługującego mi wymiaru urlopu wypoczynkowego z uwzględnianiem wskazanych okresów”. Do wniosku dołączył następujące załączniki: 1) zaświadczenie z KRUS wydane 16.03.2026 r. dotyczące „okresów podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników, okresów podlegających zaliczeniu oraz wysokości opłaconych składek” w okresie 28.05.1998 r. - 31.05.1998 r.; 01.10.1998 r. - 31.07.2023 r.; 01.08.2023 r. - 10.09.2023 r., 2) zaświadczenie z ZUS wydane 12.03.2026 r. dotyczące opłacania składek z tytułu wykonywania umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług lub umowy agencyjnej podlegające ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym w okresie: od 01.08.2023 r. do 10.09.2023 r., 3) zaświadczenie z ZUS wydane 12.03.2026 r. dotyczące opłacania składek z tytułu wykonywania umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług lub umowy agencyjnej podlegające ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym w okresie: od 20.02.2004 r. do 30.04.2004 r., 4) zaświadczenie z ZUS wydane 12.03.2026 r. dotyczące opłacania składek z tytułu wykonywania umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług lub umowy agencyjnej podlegające ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym w okresie: od 23.10.2002 r. do 30.04.2003 r. oraz 01.11.2003 r. do 31.12.2003 r. Czy na podstawie wydanego zaświadczenia z KRUS pracodawca może zaliczyć staż pracy pracownikowi samorządowemu oraz czy przysługuje pracownikowi przeliczenie urlopu wypoczynkowego wraz z jego wyrównaniem?