Awans zawodowy nauczycieli

Stopień awansu zawodowego nauczyciela to nie tylko kolejny stopień specjalizacji zawodowej. Zmiana stopnia awansu to również zagwarantowany wzrost wynagrodzenia nauczyciela. Uzyskany przez nauczyciela stopień stanowi potwierdzenie jego uprawnień i kwalifikacji zawodowych, a ponadto wyznacza status nauczyciela.

Jacy nauczyciele mogą starać się o awans i w jaki sposób przebiega procedura kwalifikacyjna, dowiedzą się Państwo z naszego opracowania.

Stopnie awansu zawodowego

Przepisy ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: KN) przewidują cztery stopnie awansu zawodowego. Nauczyciel może kolejno zdobywać następujące stopnie (art. 9a ust. 1 KN):

l nauczyciela stażysty,

l nauczyciela kontraktowego,

l nauczyciela mianowanego,

l nauczyciela dyplomowanego.

Zapamiętaj!

Przepisy Karty Nauczyciela nie przewidują utraty posiadanego stopnia awansu zawodowego, w przypadku przerwy w wykonywaniu zawodu, jak również w trybie postępowania dyscyplinarnego.

Kolejny stopień awansu nauczyciela decyduje nie tylko o wysokości przysługującego mu wynagrodzenia, ale również o formie zatrudnienia oraz treści stosunku pracy. Posiadany stopień awansu zawodowego wpływa m.in. na:

l sposób nawiązania stosunku pracy z nauczycielem, który ma decydujący wpływ na treść stosunku pracy (art. 10 i 11 KN),

l wysokość wynagrodzenia (art. 30 KN).

Kto może awansować, a kto nie

Szczegółowe zasady i tryb uzyskiwania przez nauczycieli kolejnych stopni awansu zawodowego są uregulowane przepisami Karty Nauczyciela oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (dalej: rozporządzenie o stopniach awansu zawodowego nauczycieli).