Korygowanie dokumentów, gdy pracownik otrzymał nienależny zasiłek

Nasz zakład pracy ma uprawnienia do wypłaty zasiłków. W listopadzie 2007 r. wypłaciliśmy pracownikowi zasiłek chorobowy w zawyżonej kwocie, ponieważ otrzymaliśmy od niego nieprawdziwe informacje. Pracownik nie zgodził się na zwrot nadpłaconego zasiłku. Czy i jak mamy skorygować dokumenty ubezpieczeniowe przekazywane do ZUS?