Dodatek stażowy u dwóch pracodawców

Jesteśmy placówką oświatową. Od 1 listopada 1997 r. zatrudniamy pracownicę na stanowisku specjalisty ds. płac w wymiarze 1/2 etatu (jest to jej dodatkowe miejsce zatrudnienia). Obecnie wypłacamy jej 10-proc. dodatek stażowy. W chwili zatrudnienia dostarczyła nam świadectwa pracy z zakończonych okresów zatrudnienia na ogółem 9 lat. W podstawowym miejscu zatrudnienia (też placówka oświatowa) pracownica zatrudniona jest w wymiarze 1 etatu, od 1 lutego 1994 r. na stanowisku spec. ds. płac - posiada ogólny staż pracy 23 lata (14 lat w podstawowym miejscu pracy + 9 lat okresy zamkniętego zatrudnienia) i ma wypłacany dodatek w wysokości 20%. Czy zamknięte okresy zatrudnienia, które zostały zaliczone do podstawowego miejsca pracy, tj. 9 lat, należy zaliczyć również w dodatkowym miejscu pracy? Jaki dodatek stażowy powinniśmy pracownicy wypłacać?