Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego a dodatek stażowy

Jesteśmy państwową jednostką sfery budżetowej działającą w ochronie zdrowia. Jak należy postąpić w przypadku, gdy pracownik nabył prawo do dodatku stażowego w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego? Czy wówczas powinniśmy wypłacić pracownikowi dodatek za wysługę lat oprócz zasiłku macierzyńskiego (tak jak przy zasiłku chorobowym)? Czy też należy ponownie obliczyć podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, wliczając do niego dodatek stażowy?