Wypadki przy pracy

Od 3 lipca 2009 r. obowiązuje rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. Nr 105, poz. 870). Pracownik, który uległ wypadkowi, jeżeli jego stan na to pozwala, powinien niezwłocznie poinformować o zdarzeniu swojego przełożonego. Do czasu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku pracodawca ma obowiązek zabezpieczyć miejsce wypadku, a do pracy przystępuje zespół powypadkowy. Zgodę na uruchomienie maszyn i innych urządzeń technicznych lub na dokonanie zmian w miejscu wypadku wyraża pracodawca w porozumieniu ze społecznym inspektorem pracy, po dokonaniu oględzin miejsca wypadku oraz po sporządzeniu (jeśli zachodzi potrzeba) szkicu lub fotografii.