Rachunkowość Budżetowa 16/2009 z 15.08.2009, str. 36
Data publikacji: 12.08.2009
Wynagrodzenie w umowach zawieranych po zmianie przepisów płacowych
Po zmianie przepisów dotyczących pracowników samorządowych pojawiły się liczne wątpliwości w związku z treścią umów i wprowadzeniem zmian. Wyjaśniamy niektóre z nich.
BOŻENA STYCZYŃSKA
Po zakończeniu okresowej umowy o pracę z końcem kwietnia br. została zawarta kolejna umowa na czas określony. Czy poprawne jest wypłacanie temu pracownikowi od maja wynagrodzenia na takim samym poziomie, jak w umowie obowiązującej do końca kwietnia, ustalonego zgodnie z rozporządzeniem z 2 sierpnia 2005 r. (nie było i nie ma jeszcze regulaminu wynagradzania)? Jaką podstawę wypłaty wynagrodzenia wpisać temu pracownikowi do umowy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?