12-godzinna służba zastępcza osoby opiekującej się dzieckiem
Jestem funkcjonariuszem Państwowej Straży Pożarnej. Pracuję w biurze na stanowisku głównej księgowej. Wychowuję 2-letnie dziecko. Ostatnio wyznaczono mi 12-godzinne, dzienne służby zastępcze (bez nocy i niedziel) na Powiatowym Stanowisku Kierowania w dni powszednie (łącznie z sobotami). Czy bez mojej zgody można mnie wyznaczać na takie służby? Nadmieniam, że w jednostce mamy półroczny okres rozliczeniowy.
Strażakowi - kobiecie (piastującej stanowisko głównej księgowej), sprawującej opiekę nad dzieckiem w wieku do 4 lat, można wyznaczyć 12-godzinne służby pod warunkiem, że nie są one planowane w porze nocnej oraz w niedziele i święta. Natomiast głównej księgowej w komendzie PSP - niebędącej strażakiem - a sprawującej opiekę nad dzieckiem w wieku do lat 8 nie można bez jej zgody wydłużyć czasu pracy ponad 8 godzin.
Zakres uprawnień członków straży pożarnej zależy przede wszystkim od przepisów, którym podlegają. Inne przepisy regulują prawa i obowiązki funkcjonariuszy PSP (strażaków), a inne - tzw. pracowników cywilnych straży. Pracownicy niebędący strażakami podlegają przepisom ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Natomiast organizacja czasu służby funkcjonariuszy straży pożarnej - jako szczególnej grupy zawodowej należącej do służb mundurowych - wynika bezpośrednio z przepisów ustawy z 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (dalej: ustawa o PSP).
POTRZEBUJESZ POMOCY?