Zwrot kosztów związanych z zatrudnianiem w ramach prac interwencyjnych
Pracodawcom zatrudniającym w ramach prac interwencyjnych osoby bezrobotne przysługuje refundacja poniesionych w związku z tym kosztów. Zwrot może dotyczyć części kosztów związanych z wypłaconymi wynagrodzeniami, nagrodami oraz składkami na ubezpieczenia społeczne - a jego podstawą jest umowa zawarta między pracodawcą a starostą.
Refundacja kosztów zatrudnienia osób bezrobotnych dokonywana jest na podstawie umowy zawartej między starostą a pracodawcą organizującym prace interwencyjne.
Umowa powinna określać w szczególności:
● liczbę bezrobotnych oraz okres, na jaki zostaną zatrudnieni
● rodzaj i miejsce wykonywania prac interwencyjnych
● niezbędne lub pożądane kwalifikacje bezrobotnych
● terminy i wysokość refundowanych przez starostę kosztów wynagrodzeń, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne
