Dowóz pracowników do pracy

Jednostka zapewnia swoim pracownikom nieodpłatny dowóz do pracy i z pracy na trasach od 5 do 12 kilometrów. Rozliczamy się z przewoźnikiem ryczałtowo - według liczby przejechanych kilometrów. Nie prowadzimy przy tym ewidencji personalnej (nie można ustalić, kto, ile razy i na jakiej trasie korzystał z dowozów). Czy w takim przypadku świadczenie to należy opodatkować po stronie pracownika?