Korzystanie przez pracowników z prywatnych telefonów do celów służbowych
Pracownicy jednostek budżetowych mogą wykorzystywać na potrzeby pracodawcy swoje telefony komórkowe. Jest to często - pod względem kosztów - rozwiązanie korzystniejsze niż zakup telefonów służbowych. Przy takim rozwiązaniu powstaje w praktyce problem, czy do wyliczenia kwoty, którą pracodawca zwraca pracownikowi jako ekwiwalent za używanie prywatnego telefonu, można przyjmować rozliczenia ryczałtowe. Zdaniem organów podatkowych nie. Pracownik zapłaci podatek dochodowy, jeżeli podstawą rozliczenia będzie limit rozmów służbowych - nawet wtedy, gdy jest on efektem indywidualnego porozumienia z pracownikiem i został dopasowany do zadań pracownika oraz charakteru jego pracy.
Ustawodawca zwolnił z podatku ekwiwalenty pieniężne za używanie przy wykonywaniu pracy niektórych składników majątku pracownika (art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych; dalej updof). Czy telefon mieści się w zakresie tego zwolnienia? Organy podatkowe przyjmują, że pojęcia:
POTRZEBUJESZ POMOCY?