Zaliczka na podatek a zwolnienie albo urlop macierzyński

Jednostka opłaca pracownikom w całości składki na ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków oraz poważnych chorób. Są to świadczenia w naturze z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Od pracowników przebywających na długim zwolnieniu lekarskim albo na urlopie macierzyńskim nie ma możliwości pobrania zaliczek na podatek dochodowy (nie dokonuje się na ich rzecz żadnych innych płatności). Czy jednostka powinna wpłacać zaliczki od tych świadczeń ze środków własnych, żądać zaliczek od pracowników, czy czekać na ponowne rozpoczęcie dokonywania wypłat na rzecz tych pracowników (w związku z powrotem ze zwolnienia lub urlopu macierzyńskiego)?