Świadczenia urlopowe nauczycieli w 2013 r.
Nauczyciele w każdym roku otrzymują świadczenie urlopowe. Jest ono wypłacane ze środków utworzonego w szkole zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenie urlopowe - w odróżnieniu od pozostałych świadczeń finansowanych z funduszu - ma charakter obligatoryjny i jest wypłacane każdemu nauczycielowi zatrudnionemu w danym roku szkolnym.
Prawo do świadczenia urlopowego przysługuje wszystkim nauczycielom, którzy pozostają w danym roku szkolnym w stosunku pracy. Warunkiem otrzymania świadczenia urlopowego jest sam fakt pozostawania w zatrudnieniu. Nauczyciel nabędzie zatem prawo do świadczenia, nawet jeżeli nie będzie świadczył pracy w danym roku szkolnym.
Przykład
Czy nauczyciel przebywający w danym roku na urlopie dla poratowania zdrowia ma prawo do świadczenia urlopowego?
Tak, świadczenia urlopowe przysługują zarówno nauczycielom pracującym (czynnym zawodowo), jak i nauczycielom przebywającym na urlopach (zdrowotnych czy wychowawczych). Podstawą przyznania nauczycielowi świadczenia urlopowego jest trwający stosunek pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?