Gazeta Samorządu i Administracji 15/2003 z 14.07.2003, str. 11
Data publikacji: 07.07.2003
Naganne praktyki
Ile czasu ma rada na udzielenie zgody dotyczącej rozwiązania stosunku pracy z radnym
Naganne praktyki
Ile czasu ma rada na udzielenie zgody dotyczącej rozwiązania stosunku pracy z
radnymJak dowodzi orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego, organ jednostki samorządu terytorialnego właściwy do wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z
radnym nie jest związany żadnym terminem. Zgodą nie jest też milczenie organu jednostki samorządu w tej kwestii.S
tosunek pracy z radnym (gminnym, powiatowym i wojewódzkim) podlega szczególnej ochronie prawnej. Jest to uzasadnione tym, iż osoby te jako pracownicy, pełniąc ważne funkcje publiczne w poszczególnych jednostkach samorządu terytorialnego, mogą być z tego tytułu narażone na negatywne sankcje w czasie wykonywania pracy ze strony swoich pracodawców.
POTRZEBUJESZ POMOCY?